Bewegung statt Stillstand
Wenn Übergänge Orientierung brauchen.
Ich begleite Unternehmer:innen, Gesellschafter:innen, Geschäftsführer:innen und Führungskräfte in Nachfolge-, Wandel-, Konflikt- und Transformationsprozessen – mit systemischer Organisationsentwicklung, Mediation, Sparring und Coaching.
Meine Arbeit richtet sich an Familienunternehmen, KMU, Start-ups, Scale-ups sowie Organisationen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen.
Beratungsfelder
Unternehmensnachfolge
Wenn Lebenswerk, Verantwortung, Führung und Eigentum tragfähig in die Zukunft übergehen sollen.
Mehr erfahrenSozial- und Gesundheitswesen
Wenn Führung, Zusammenarbeit, Vielfalt und Konfliktkompetenz unter hoher Belastung gestärkt werden müssen.
Mehr erfahrenOrganisationen und Teams im Wandel
Wenn Strukturen, Rollen, Zusammenarbeit, Kultur oder Strategie nicht mehr ausreichend tragen – und Entwicklung möglich werden soll.
Mehr erfahrenMediation & Konfliktmanagement
Wenn Konflikte festgefahren sind und ein neutraler Raum gebraucht wird, um wieder ins Gespräch zu kommen.
Mehr erfahrenBeratungsansatz
Systemisch, ressourcen- und entwicklungsorientiert.
Ich arbeite mit Mediation, Organisationsentwicklung, Sparring, Coaching, Workshops, Seminaren und Prozessberatung. Die Form folgt dem Anliegen: Manchmal braucht es ein vertrauliches Gespräch, manchmal einen moderierten Klärungsprozess oder eine Mediation, manchmal eine Entwicklungsarchitektur über einen längeren Zeitraum.
Mehr erfahrenÜber mich
Zwischen Recht, Organisation und Entwicklung.
Meine Arbeit verbindet langjährige Erfahrung aus Recht, Mediation, systemischer Organisationsentwicklung und Coaching. Meinen juristischen Hintergrund nutze ich als Struktur- und Klärungskompetenz – nicht als Rechtsberatung.
Mehr erfahrenCurriculum Vitae
Kooperationen & Formate
Ich arbeite im Team oder interdisziplinär, wenn die Situation es braucht. Mit einzelnen Kooperationspartner:innen biete ich vertiefende Formate an.
Mehr erfahrenKontakt
Wenn Sie vor einem Übergang, einer Entscheidung, einem Konflikt oder einer Entwicklungsfrage stehen, sprechen Sie mich gerne an. In einem ersten Gespräch klären wir, worum es geht, welche Ebenen beteiligt sind und welches Format für Ihre Situation sinnvoll sein kann.
KontaktSabine Müller
Spickelstraße 8 1/2
86161 Augsburg
Deutschland